募集要項

職種名

雇用形態

正社員(試用期間　3ヶ月)

■業務内容について

・製造スケジュールの調整、材料手配などの進行管理

・社内作業の指示や現場スタッフとの連携

・お客様との納期や仕様の確認、問い合わせ対応

※専門知識は入社後にしっかり教えますので、未経験の方もご安心ください！

■求める人物像

・ものづくりに興味がある

・謙虚、素直さには自信がある

・周囲とコミュニケーションを取りながら動ける方

■当ポジションの魅力について

今回募集するのは、「製造現場の管理」と「取引先とのやりとり」を担うポジション。

お客様からの仕様確認や納期相談に対応しながら、社内の製造工程の進行管理を行う――まさに“現場と顧客をつなぐ要”の役割です。

「現場の流れもわかる営業になりたい」
「製造のことを深く理解して取引先と関わりたい」
そんな方にぴったりのポジションです。

 ◎製造現場の工程管理や営業の経験者の方優遇します。

勤務時間

 8:30〜17:30　実働7.75時間

(12:00~13:00、15:00～15:15休憩)

月平均残業時間：10〜20時間程度

休日休暇

第1.2.4土曜日、毎週日曜日、祝日、その他(お盆・年末年始)

（第3.5土曜出勤）

年間休日日数111日

給与・報酬

230,000〜300,000 円（経験・能力に応じて応相談）

・昇給年1回、昇格査定あり

・賞与年2回

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限10,000円)

・各種社会保険完備

・健康診断(年1回)

・携帯電話使用補助(一律3,000円)

・家族手当

・役職手当

・制服有り(支給)

・無料駐車場

・休憩室(シンク、IH、冷蔵庫、電子レンジ)

・更衣室(鍵付ロッカー)

応募資格

 ■必須事項

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・パソコン基本操作(メール、エクセル、ワード基本操作)

■学歴条件

・高校卒業以上

■歓迎スキル

・機械操作経験

・生産管理経験

※未経験の方も「調整役」や「生産管理」に興味があれば丁寧に教えます。

■対象年齢

 〜40歳

定年制度

■定年

60歳

■再雇用制度

〜65歳

選考方法

①書類審査

(履歴書、職務経歴書のご郵送をお願いしております。)

②面接